Analyste informatique
Description du métier
Présentation
Au sein de la direction des Etudes ou de la direction Technique, l’Analyste informatique participe à la conception, à la réalisation et/ou à la maintenance (corrective et évolutive) des applications dans le cadre de projets informatique d’envergure.
En relation avec les maîtrises d’ouvrage, il peut être amené à participer à la définition des besoins avec les utilisateurs.
Missions principales
Les missions principales de l\'Analyste informatique sont:
- Analyser les besoins informatiques et techniques de l’entreprise.
- Participer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière informatique.
- Conseiller les personnes responsables de l’informatique dans l’entreprise.
- Veiller à la qualité des produits et des services informatiques selon les standards, les normes et les procédures en vigueur.
- Proposer et appliquer des solutions aux défaillances informatiques.
- Analyser les coûts des systèmes informatiques, l’utilisation de ces systèmes et les solutions proposées pour l’optimisation.
Profil demandé
Etudes supérieurs en informatique
Rémunération
Non communiqué
Types d’entreprises
Banques, Assurances...
Formations conseillés
Université Paris Dauphine
EM Normandie
Master 2 Manager des Systèmes d\'Information
CEGOS
Le tableau de bord: outils d\'analyse et d\'aide à la décision
Université d\'Evry Val d\'Essonne
IAE Lyon 3 U. Jean Moulin Lyon 3
Master 2 Systèmes d\'Information Avancés (SIA)
Témoignages
On en apprend toujours, même au bout de 9 ans.Ma carrière :Ingénieur informatique depuis 9 ans, je me suis spécialisée, techniquement, dans le gros système, et fonctionnellement, plutôt vers la banque et l’industrie.
Ma formation :Issue d’un bac littéraire, j’ai passé une formation diplômante d’un niveau BAC + 2.
Mon métier :Prestataire de service, je suis missionnée chez des clients en fonction des besoins, que ce soit une maintenance ou un projet. Je me dois d’être réactive, de m’adapter vite au l’aspect technique et métier.
Que ce soit une maintenance ou un projet, dans les grandes lignes, je traite l’analyse de la demande, le développement, les phases de tests, la livraison, et les retours éventuels.
Attraits du métier :En tant que prestataire, je pense que c’est la possibilité de découvrir différents pôles fonctionnels, de pouvoir, en fonction des opportunités, changer de technologies, de devoir s’adapter aux évolutions assez rapidement. On en apprend toujours, même au bout de 9 ans.
Points négatifs :Le risque de se retrouver chez un client où on se sentirait assez mal, que ce soit au niveau ambiance ou demande.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Une réactivité lors d’un début de mission, un bon relationnel, car ne pas oublier que l’on travaille chez le client. Et bien sûr, fournir le travail demandé dans les temps, et correctement.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Cela dépend des priorités des candidats… s’ils recherchent une mobilité géographique, ce serait l’idéal. Par contre, pour se poser et faire carrière, c’est moins évident.
Les possibilités d’évolution sont accessibles malgré tout si on insiste vraiment.
Anonyme
Le métier d’analyste est très passionnant surtout pour les gens intéressés par les nouvelles technologies.Ma carrière :J’ai commencé ma carrière chez Electrolux France. C’est là où j’ai effectué mon stage de fin d’étude pour l’obtention de mon diplôme de master 2 en systèmes d’information. En effet, suite à ce stage j’ai été recruté en tant que chef de projet junior.
Après une année chez Electrolux j’ai décidé de changer et j’ai intégré une société de service.
Durant deux années j’ai effectué une mission de six mois au sein d’un groupe qui gère des résidences de retraite. C’était une expérience intéressante avec plusieurs tâches telles que l’audit des applications existantes. Par ailleurs, ma dernière mission était chez Axa France services et c’est là où j’ai découvert le monde de l’assurance. J’ai passé une année en tant que consultant externe après j’ai eu l’opportunité d’intégré Axa en tant que Analyste informatique et c’est mon poste actuellement.
Ma formation :Suite à une maîtrise en informatique appliqué à la gestion j’ai fait un master 2 en systèmes d’information à L’IAE de Lyon. J’ai un bac +5 et tout mon parcours universitaire est dans le monde l’informatique et des nouvelles technologies.
Mon métier :En tant qu’analyste mon métier consiste à développer et concevoir des applications informatiques. L’analyste peut participer à l’ensemble des tâches liés à la réalisation des applications, partant de l’étude fonctionnelle et l’analyse technique jusqu’au développement et livraison du produit. Il est aussi amené à proposer des solutions techniques adéquates, innovantes qui répondent au mieux aux besoins des utilisateurs. L’analyste joue rôle important dans la réussite des projets informatiques et il doit être en mesure d’avoir une connaissance technique des technologies sur lesquelles il travail afin de pouvoir réaliser des applications performantes, pertinentes et pérennes.
Attraits du métier :Le métier d’analyste est très passionnant surtout pour les gens intéressés par les nouvelles technologies. L’analyste peut durant sa carrière travailler sur des domaines fonctionnels différents ainsi varier son expérience et enrichir ses connaissances fonctionnelles et techniques. C’est un métier d’innovation et de création. Le monde des nouvelles technologies est un monde qui change et évolue tous les jours ainsi, il est nécessaire d’avoir cette passion afin de pouvoir suivre ces nouveautés et rester informer sur les techniques et les solutions qui ont mis ailleurs sur d’autres projets.
Points négatifs :Une question difficile…
Personnellement, j’aime ce que je fais. Ce qui est parfois pas évident c’est surtout de comprendre le besoin métier et surtout la méthode de gestion de projet derrière. Avec les méthodes agiles personnellement j’ai découvert une nouvelle façon de développer les applications beaucoup plus intéressante. Par ailleurs, ce qui reste difficile ce n’est pas la technologie mais plutôt les process, les hommes et leurs interactions.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :Je vais peut-être me répété mais il n’y a pas de secret pour réussir dans ce métier commet tout autre métier, le plus important c’est d’être passionné par les nouvelles technologies. Il faut aimer ce qu’on fait pour le réussir et le faire bien. Les qualités je pense, c’est d’être curieux, persévérant car parfois on se trouve dans des situations tendues avec des projets dont on n’est pas sûr d’y arriver à la fin et aussi il faut avoir un esprit d’amélioration continue car il n’existe pas une seule manière de faire mais plutôt plusieurs bonnes manières qu’on ne connait pas forcement.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Les conseils que j’ai c’est que si vous êtes intéressés par les nouvelles technologies, si vous aimez l’informatique et l’innovation alors c’est votre métier. En outre, c’est l’un des domaines que le marché de travaille demande le plus. Les opportunités professionnelles existent mais pour gérer sa carrière il faut vraiment avoir une approche d’auto formation et d’amélioration et de chercher l’excellence dans ce qu’on fait car c’est comme ça qu’on avance dans ce métier.
EL OUAFI
Très généralement, les responsabilités, pouvoir imposer ses choix, ses idées.Ma carrière :J’ai eu mon BAC Scientifique en 2010. A la suite de ça, mes professeurs m'ont conseillé un DUT, chose à laquelle je n’ai pas du tout adhéré. J’étais parti sur l’idée d’un BTS et c’est donc ce que j’ai choisi. J’ai alors passé, très aisément car cela me plaisait énormément, un BTS IRIS (Informatique et Réseau pour l’Industrie et les Services Techniques). J’ai ensuite cherché du travail dans le développement d’applications, (durant 3 mois) mais j’ai très vite compris qu’avec ce niveau je ne trouverais pas. Je me suis alors dirigé vers une formation dans ce même domaine. Chose que je fais en ce moment même.
Ma formation :J’ai été / je suis formé par : BTS IRIS puis RIL (Responsable en Ingénierie Logicielle).
BTS IRIS : Bac+0 à Bac+2 : Formation contenant Développement et réseau (en moindre mesure). Je ne vous parlerais que de développement car je ne suis en rien concerné par le réseau aujourd’hui. Au cours du BTS j’ai appris des langages et méthodes de programmation ainsi que d’analyse (UML).
Formation RIL : Bac+2 à Bac+4 en alternance (1 semaine formation / 3 semaines entreprise) : J’achève ma première année en septembre 2013. Cette formation développent les compétences de chef de projet, à savoir l’analyse d’un besoin, la rédaction de tous les documents associés (cahier des charges, dossier d’analyse (diagrammes UML, Merise, évaluation des coûts, …). J’y apprends donc les méthodes d’analyse (UML, Merise) et de gestion de projet (SCRUM, …) De plus je suis formé à divers langages de programmation (Java, PHP, C#, Asp.Net, …).
Mon métier :Étant en alternance, j’applique mes connaissances au sein d’une entreprise de développement logiciel. Je suis en charge de projets entiers (relativement petits, mais complets quand même). On m’exprime un besoin, j’analyse celui-ci, je rédige mes dossiers, je développe, je teste, je mets en production.
Attraits du métier :Délicat de répondre à cette question car le métier va grandement changer entre une petite et une grande boite. Je dirais, très généralement, les responsabilités, pouvoir imposer ses choix, ses idées. Dans une petite entreprise on va pouvoir diriger et développer un projet, ce qui fait qu’à la fin, il y a une vraie reconnaissance dans son travail. C’est beau de voir que ce sur quoi on a passé du temps, où on s’est creusé la tête, où on a construit tous les éléments, est utile et rend le quotidien des gens (client, autres employés) plus simple. Dans une grosse boite, notre impact va être plus limité, on ne va pas construire l’application en elle-même. Toutefois, la gestion est plus importante, plus poussée et il y a tout le suivi « de loin » du projet et de l’équipe qu’il n’y a pas dans une petite entreprise.
Ce qui m’impressionne dans ce métier, concrètement, c’est de voir que des lignes de codes, purement de texte donc, une fois traitées par l’ordinateur, rendent un fonctionnement concret, des fenêtres, des traitements, des résultats différents en fonction des données, …
Points négatifs :Je n’ai jamais vu quelconque point négatif. Étant motivé et passionné, je suis une branche qui me plait et je n’ai donc rien à y reprocher, que se soit au niveau de mes études ou bien au niveau de mon métier. Pour certains, l’apport financier est peut être un bloquant. En effet, j’ai moins de 26 ans je suis donc en apprentissage et le salaire n’est pas très élevé. Le contrat pro est plus dur à trouver (en apprentissage, 0 taxe salariale, prix de la formation transparent aux entreprises car cotisation mensuelle pour ce genre d’organisme de formation) mais offre un salaire un peu plus élevé.
Qualités requises pour réussir dans ce métier :De la perspicacité, de la jugeote, une capacité à voir plus loin.
Perspicacité : pour trouver le meilleur moyen de répondre au besoin. Un bon développeur est un développeur faignant. Non pas par là de faire un programme « à l’arrache », mais d’en écrire le moins, de passer par le moins de chemin, pour avoir un programme simple, clair et rapide.
Jugeote : ça recoupe un peu la perspicacité. C’est pouvoir trancher pour la bonne solution.
Voir plus loin : un bon programme doit pouvoir tenir la charge au cours des années, accepter les modifications, les ajouts ou suppressions de données, ne pas monter en charge, … Il doit être ouvert tout en évitant toute erreur. Exemple : un programme de statistique, basé sur un type de produit en particulier, doit pouvoir, un jour, traiter un autre type de produit. Et lorsqu’il y a des 100aines des produits, il doit toujours aussi bien fonctionner.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Je ne peux pas vraiment donner de conseil car je n’ai pas assez d’expérience, toutefois, je pense qu’il est important de savoir ce qu’on veut. J’adore le développement, l’analyse un peu moins, mais il y a le prestige d’avoir les responsabilités. D’une boite à l’autre (petite ou grande) le métier va changer, il y aura plus ou moins de développement (et un bon CE, qui est quand même super dans une grosse entreprise). Avec la même recherche de carrière, on peut trouver 2 métiers distincts donc.
Blanchet